رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
4 天之前 يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل اكثر من ساعات العمل اليومية او الاسبوعية وذلك في اي من الحالات التالية على ان يتقاضى العامل في اي من هذه الحالات الاجر الاضافي المنصوص عليه في هذا القانون :
Read More
2024.6.28 أكد عضو المكتب التنفيذي في "الاتحاد العام لنقابات العمال" فايز البرشة إن المادة 205 هي واحدة من آليات الحماية التي أعطيت للعمال في وجه التسريح التعسفي ولا يجوز اليوم انتزاع هذه الآلية وهذه الحماية، التي لم يشتك منها أحد من ممثلي العمال ولا
Read More
2010.7.9 المادة 1. التسمية وبدء العمل. يسمى هذا القانون ( قانون العمل لسنة 1996 ) ويعمل به بعد مرور ستين يوما على تاريخ نشره في الجريدة الرسمية . نموذج عقد عمل 2021. نموذج مخالصة موظف نهائية. المادة 2. يكون للكلمات والعبارات التالية
Read More
2010.7.9 قانون العمل الأردني مع كامل التعديلات. فيما يلي قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 مع كامل التعديلات بما فيه تعديلات 2024. الحالة: ساري المفعول ومحدث حتى 2024. المادة 1 يسمى هذا القانون (قانون العمل لسنة 1996) ويعمل به بعد مرور
Read More
2024.6.2 الهدف الأكبر لقانون العمل والعمال الاردني هو تحديد حقوق وواجبات العمال بشكل دقيق في عقد العمل، وضمان التزامهم بالأنظمة والقوانين النافذة وتوجيه العقوبات بحقهم في حال التقصير والمخالفة. وأيضاً من الجانب الآخر ضمان حقوق أصحاب العمل في
Read More
2 天之前 يجب على كل صاحب عمل أن يحتفظ لكل عامل بملف عمل يحتوي على نسخة من إذن العمل ونسخة من عقد العمل وصورة عن البطاقة المدنية والمستندات الدالة على الأجازات السنوية والمرضية وساعات العمل الإضافية ...
Read More
عرض نظام تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية وتعيين المشرفين في المؤسسات لسنة 2023 والصادر بمقتضى الفقرة (أ) من احكام المادة (85) من قانون العمل رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته
Read More
1 天前 قانون العمل والعمال هو القانون الذي يحفظ حقوق العمال وواجباتهم في إطار عملهم وهو القانون الذي يُطَبَّق في جميع الأعمال وفي جميع الدول وغالبًا ما تتجسّد بنود قانون العمل والعمال في عقد أو اتّفاقيّة يوقّع عليها العمال وأصحاب الشركة أو المدراء أو
Read More
2023.7.25 المادة الأولى. يعمل بأحكام قانون العمل المرفق. المادة الثانية. يصدر وزير العمل اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون المرفق، وإلى أن تصدر يستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها، بما لا يتعارض مع أحكامه. المادة الثالثة. يجب على
Read More
مادة (14) :1- على كل صاحب عمل أن يبلغ الوزارة أو أياً من مكاتبها الذي يقع في دائرته محل العمل كتابة عن فرص العمل التي خلت أو أنشئت لديه أيا كان نوعها مع بيان كل منها والأجر المخصص لها والتاريخ الذي يحدده لشغلها ، وذلك خلال ...
Read More
2010.7.9 فيما يلي قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 مع كامل التعديلات بما فيه تعديلات 2024. الحالة: ساري المفعول ومحدث حتى 2024. المادة 1 يسمى هذا القانون (قانون العمل لسنة 1996) ويعمل به بعد مرور ستين يوما على ...
Read More
ه- خلافا لاحكام البند الاول من الفقرة -أ- وباستثناء الحالات المنصوص عنها في المادة 74 من قانون العمل, يتوقف صرف اعضاء مجالس النقابات المنتخبين وفقا للاصول, وطيلة مدة ولايتهم, على مراجعة المجلس التحكيمي المختص .
Read More
3 天之前 تاريخ العمل به: 14 أغسطس 1981 الحالة: معدل علاقات الوثيقة وسومـــــ عمل مرأة نقابات Facebook Twitter عن الموقع • اتصل بنا فريق العمل شارك في تطوير "منشورات قانونية ...
Read More
مرسوم بقانون رقم (18) لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004. المواد (1-3) نحن تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر،. بعد الاطلاع على ،. وعلى الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004 ...
Read More
2 天之前 برجاء إعادة النطر النظر في منح صاحب العمل حق الابلاغ المطلق عن تغيب العامل لآن الواقع العماي شهد حالات ابلااغ بالتغيب والعامل علي رأس عملة قائم وتو الغاء اقامات عمال قائمين علي رأس عملهم لمجرد مشادة عن حق مع صاحب عمل .
Read More
2015.10.19 المادة -4- العمل حق لكل مواطن قادر عليه، وتعمل الدولة على توفيره على أساس تكافؤ الفرص دونما أي نوع من أنواع التمييز. المادة-5- يضمن القانون حق العامل في خدماته العمالية ومدة ممارسة المهنة ...
Read More
يُلغى القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل. 2. يُلغى كل حكم يخالف أو يتعارض مع أحكام هذا المرسوم بقانون. 3. يستمر العمل بالقرارات والأنظمة والقواعد المعمول بها قبل سريان ...
Read More
قانون العمل الكويتي: القانون رقم (6) لسنة 2010 في شان العمل بالقطاع الاهلي والقوانين المعدلة له 44 KUWAIT LABOUR LAW NO.6 OF 2010 [ English Copy ] : concerning Labour in the private sector with its amendments.
Read More
المادة 75 تاريخ بدء العمل: 23/09/1946 يحق للاجير ان يترك عمله قبل انتهاء مدة العقد ودون ما علم سابق في الحالات التالية: 1- اذا اقدم رب العمل او ممثله على خدعه في شروط العمل عند اجراء العقد على انه لا يحق للاجير التذرع بهذا الحق ...
Read More
2003.4.26 ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، ويعمل به بعد انقضاء شهر من تاريخ نشره. نشر هذا المرسوم في عدد الجريدة الرسمية رقم (٧٤٢) الصادر في ٣ / ٥ / ٢٠٠٣م. قانون العمل. مادة (١) في تطبيق أحكام هذا ...
Read More4 天之前 الفصل الاول. المادة 1. يسمى هذا القانون (قانون العمل لسنة 1996) ويعمل به بعد مرور ستين يوما على تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. المادة 2. يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا القانون ...
Read More
6 天之前 الفصل الاول. المادة 1. يسمى هذا القانون (قانون العمل لسنة 1996) ويعمل به بعد مرور ستين يوما على تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. المادة 2. يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا القانون ...
Read More
2021.11.6 نقدم لكم في هذا المقال الجزء الثامن من سلسلة شرح قانون العمل العراقي والذي نقدمه بشكل أسئلة وأجوبة تلخص اهم بنود قانون العمل العراقي 37 لسنة 2015. في هذه السلسلة من ملخص قانون العمل العراقي نشرح ...
Read More
2024.6.6 تعرف على قانون العمل القطري للقطاع الخاص بما يخص حقوق الموظفين والرواتب وأجور ومكافأة نهاية الخدمة وساعات العمل والإجازات وآلية تدريب أي عامل. يستحق الموظف المتقاعد راتب تقاعدي إذا كان لديه خدمة عمل أكثر من 20 عام.
Read More
المادة 58 تاريخ بدء العمل: 23/09/1946 ان اجار الخدمة الحاصلة لمدة معينة بعقد او بنوع العمل لا تخضع لاحكام هذا الفصل المتعلقة بالعلم السابق وبتعويض الصرف . والاجراء الذين استفادوا من عقود لمدة ...
Read More
2021.10.26 ج4- شرح قانون العمل العراقي، ملخص قانون العمل العراقي في سلسلة أسئلة وأجوبة من 41 الى 50 نعم، يستحق العامل أجره عن يوم العمل الذي يحضر فيه الى مكان العمل حتى لو لم يستطع اداء مهامه بسبب ظروف او مشاكل خارجة عن ارادته.
Read More
2021.10.20 من هو العامل في قانون العمل العراقي ؟. الجواب. عرف قانون العمل العراقي العامل على انه كل شخص طبيعي سواء كان ذكرا او انثى ويعمل تحت اشراف صاحب العمل. نص القانون. المادة 1- سادساً- العامل : كل شخص ...
Read More
60 المادة. لا يجوز أن يزيد ما يقتطع من أجر العامل تنفيذاً للجزاءات التأديبية الموقعة عليه وما ينقص من أجره على أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. وعلى صاحب العمل قيد حصيلة الجزاءات التي توقع على ...
Read More
المادة رقم 105 من قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة 2000م. إجازة رعاية الطفل أو مرافقة الزوج. وفقاً لمصلحة العمل يجوز للمرأة العاملة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها أو لمرافقة زوجها.
Read More
يلتزم صاحب العمل في حالة تشغيله (٢٥) خمسة وعشرين عاملا فأكثر بإعداد لائحة خاصة بالجزاءات وشروط توقيعها، وذلك وفقا للنماذج والقواعد التي يصدر بها قرار من الوزير، ويجب على صاحب العمل تقديم هذه اللائحة وما يطرأ عليها من ...
Read More
المادة (٨) يلتزم كل صاحب عمل يشغل (٥٠) خمسين عاملا فأكثر أن يضع نظاما للشكاوى والتظلمات في المنشأة بعد اعتماده من الجهة المختصة، على أن يتضمن أحقية العامل في رفع شكواه أو تظلمه إلى صاحب العمل أو من يمثله، ويجب على صاحب ...
Read More
المادة 74 تاريخ بدء العمل: 23/09/1946 لرب العمل ان يفسخ العقد دون ما تعويض او علم سابق في الحالات التالية: 1- اذا انتحل الاجير جنسية كاذبة. 2- اذا استخدم الاجير على سبيل التجربة ولم يرض رب العمل خلال ثلاثة اشهر من استخدامه.
Read More
2021.11.13 ذكر المشرع في قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 عدة امثلة لهذه الاعمال ومنها العمل تحت الأرض، العمل تحت سطح الماء، العمل في الأماكن المحصورة والمرتفعات الخطرة، وغيرها من الاعمال التي وردت في (المادة 95 - ثانيا).
Read More
المادة 49 ( عدلت بموجب مرسوم بقانون 18 / 2020 ) تاريخ بدء العمل: 02/01/2005 تاريخ انتهاء النفاذ : 09/09/2020 إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لكل من طرفيه إنهاؤه دون إبداء الأسباب.
Read More
عنوان التشريع: قانون العمل رقم (151) لسنة 1970. التصنيف: قانون عراقي. رقم التشريع: 151. سنة التشريع: 1970. تاريخ التشريع: 1970-07-16 00:00:00. باسم الشعب. استناداً الى أحكام الفقرة (8) من المادة (44) المعدلة من ...
Read More
قانون رقم 180 لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب [] الرئيسية من نحن الخدمات القانونية محامى للتقاضى وتسوية المنازعات
Read More
2021.11.30 تعرف على قانون العمل الاماراتي الجديد - قانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 - وأهدافه وأبرز التعديلات التي أدخلها القانون والمزيد من خلال هذه المقالة أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية ...
Read More
3 天之前 المادة 142- يعاقب بغرامة مالية تتراوح من 2.000دج إلى 5.000دج كل من يوقع اتفاقية جماعية أو اتفاقا جماعيا للعمل يكون من شأن أحكامهما إقامة تميز بين العمال في مجال الشغل أو الراتب وظروف العمل، كما وردت في المادة 17 من هذا القانون.
Read More
الى ان يسن تشريع الضمان الاجتماعي على رب العمل ان يدفع للاجير المصروف من الخدمة لاي سبب من الاسباب غير المذكورة في المادة 74 تعويض صرف يعادل اجرة شهر عن كل سنة خدمة واجرة نصف شهر اذا كانت مدة الخدمة اقل من سنة.
Read More
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail：[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.
